Samsung Electronics столкнулась с новым серьезным кризисом, несмотря на рекордную прибыль на фоне бума искусственного интеллекта. Профсоюз компании требует направить сотрудникам 15% квартальной прибыли в качестве бонусов и угрожает масштабной забастовкой, которая может обойтись производителю более чем в 20 миллиардов долларов. Недавно Samsung сообщила о рекордной выручке в размере 57,23 трлн корейских вон — это примерно 38,8 млрд долларов. Главным драйвером роста стал полупроводниковый бизнес: мировой спрос на память для AI-серверов и дата-центров продолжает стремительно расти, а дефицит чипов подталкивает цены вверх. Содержание статьи После нескольких кварталов убытков Samsung вновь вернулась к высоким доходам, и теперь сотрудники хотят получить часть этих денег. Профсоюз настаивает на том, чтобы компания распределяла 15% квартальной прибыли между работниками в виде бонусов за результаты работы. Кроме того, сотрудники требуют: По оценкам местных СМИ, требования профсоюза эквивалентны выплатам на сумму от 40 до 45 трлн вон — примерно 27–31 млрд долларов. В пересчете это около 400 тысяч долларов на одного сотрудника. Samsung, по данным источников, готова направить работникам около 10% прибыли. Это соответствует примерно 27–30 трлн вон или 18–21 млрд долларов. Переговоры между руководством компании и профсоюзом уже проходили при участии министра труда Южной Кореи Ким Ён Хуна, однако стороны пока не смогли прийти к компромиссу. Профсоюз предупредил, что если требования не будут выполнены, 21 мая начнется всеобщая забастовка. Предполагается, что она продлится 18 дней. Для Samsung это может стать особенно болезненным ударом на фоне высокого спроса на память и AI-чипы. По оценкам аналитиков, потенциальные потери компании во время остановки производства могут составить от 30 до 40 трлн вон — примерно 20–29 млрд долларов. Ситуация осложняется тем, что Samsung остается одним из ключевых мировых поставщиков памяти для индустрии искусственного интеллекта. Любые перебои на фабриках компании способны повлиять не только на саму Samsung, но и на глобальный рынок полупроводников. Теги:
Сотрудники требуют рекордные бонусы

Руководство предлагает меньше
Забастовка может ударить по производству чипов

